민간 기업에서 공휴일을 약정휴일로 지정하지 않는 한 휴일이 안됩니다.
- 다시 말해 민간 기업에서 사장님이 달력의 빨간 날(공휴일)을 약정휴일로 지정하지 않으면 출근을 해야합니다.
- 달력의 빨간 날을 근로계약서나 취업규칙 등에서 ‘약정휴일’로 정해 놓지 않은 사업장에서는 쉴 수 없습니다.
- 만약 근로자가 연락 없이 출근하지 않으면 무단결근으로 처리됩니다.
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